Respetamos los Derechos Humanos
El respeto y la promoción de los Derechos Humanos son pilares fundamentales
de todo lo que hacemos. En Celsia, cada decisión y acción están guiadas
por este compromiso, y nos aseguramos de cumplir estos principios en nuestras
operaciones y relaciones con los grupos de interés.
Nos comprometemos y priorizamos el respeto de los derechos humanos en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales. Esto guía nuestras actuaciones frente a los grupos de interés, la cadena de valor, la forma en que logramos los resultados y la sostenibilidad de la compañía. Promovemos, respetamos y valoramos:
• El trabajo libre y voluntario
• La salud, la protección y la seguridad en la compañía
• La educación y el desarrollo de la niñez y la juventud
• La libertad, la igualdad y la no discriminación
• La libertad de asociación y negociación colectiva
• El derecho a la igualdad en el trabajo
• Las condiciones dignas de trabajo
• La equidad de género
• La vida familiar
• El derecho a la privacidad
• Los derechos de todas las comunidades étnicas
• El derecho a un ambiente sano
Proceso de debida diligencia
Nuestras decisiones y las acciones que emprendemos están enmarcadas en el respeto y la promoción de los derechos humanos. Por eso, como parte de este compromiso, contamos con un proceso de debida diligencia que realizamos periódicamente de manera que siempre esté actualizado y refleje la realidad de Celsia en cada una de las geografías donde estamos presentes.
Hitos del proceso
Las personas son el eje
de nuestras actuaciones
Reconocemos que las personas son el eje central de todas nuestras estrategias. Por esto prevenimos y mitigamos todos los impactos negativos que nuestras operaciones puedan llegar a tener en los Derechos Humanos y el medio ambiente.
Tratamos a nuestros colaboradores con respeto y dignidad a través de un ambiente laboral seguro, saludable y libre de discriminación; apoyamos la transparencia en este relacionamiento, promovemos la inclusión y la diversidad, velamos por el derecho a la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la libertad de pensamiento, cultura, religión e ideología política.
Estrategias para relacionarnos con las comunidades y así garantizar los mecanismos y espacios para su adecuada y oportuna información, participación y consulta frente a los asuntos derivados de nuestras operaciones y el desarrollo de nuevos proyectos que pudiesen afectarlos positiva o negativamente.
Apoyamos a nuestros proveedores para contribuir con su crecimiento, y aportamos al desarrollo de nuestras zonas de influencia por medio de la contratación de proveedores locales.
La salud y seguridad de nuestros colaboradores y contratistas es nuestra prioridad. Trabajamos para fortalecer la consciencia del autocuidado y evitar accidentes con el programa: “Yo Elijo Cuidarme”.
Acá te contamos la historia de los derechos humanos, por qué su respeto es vital, y cómo en Celsia nos enfocamos en las responsabilidades que tenemos como empresa frente a este tema. Además, conocerás del proceso para atender los posibles casos de vulneración a través de nuestra línea de transparencia.
Conoce los resultados de
nuestra gestión en derechos humanos en 2024.
Conoce el ESG Databook
con el detalle de todos los indicadores ASG.