mc.yandex.ru
Chatea con luzía
+
1/0

Órganos de administración Cetsa

Junta directiva

Luis Felipe Vélez Restrepo

Suplente: Janeth Aparicio Aparicio

Miembro patrimonial

Santiago Arango Trujillo

Suplente: Oskar Eduardo Zorrilla Ramírez

Miembro patrimonial

Francisco José Estrada Serrano

Suplente: Héctor Fabio Marín Oviedo

Miembro patrimonial

Gonzalo López Arango

Suplente: Alberto de la Cruz García

Miembro independiente

María Fernanda Núñez

Suplente: Olga Cecilia Rangel

Miembro independiente

Remuneración Junta Directiva

La Asamblea General de Accionistas aprobó para el periodo comprendido entre abril de 2021 y marzo de  2022, como honorarios de la Junta Directiva, $1.692.000 por sesión asistida a Junta Directiva y $850.000 por sesión asistida a Comités de Junta.

Las personas vinculadas a Celsia Colombia S.A. E.S.P. y a Celsia S.A. no reciban remuneración por su participación en la Junta Directiva y sus Comités.

Consulte aquí los perfiles de la Junta Directiva.

Representantes legales

Julián Cadavid

Representante legal

Líder de Transmisión y Distribución.

Martha Reinoso

Primer suplente del representante legal

Líder Calidad de Vida

Jorge Holmedo Álvarez

Segundo suplente del representante legal

Líder Mantenimiento Transmisión y Distribución Zona Valle Norte

Auditoría

Tiberio Alfonso Valencia Mapayo

Contador Público, Universidad Libre de Cali, auditor Interno de Calidad, Normas 9001 y 14000 – ICONTEC.

Ha realizado diplomados en Normas Internacionales de Información Financiera – NIIF y en Normas Internacionales de Auditoría – NIA, en la Universidad Javeriana Cali.

 

Revisoría fiscal

Revisoría Fiscal a cargo de KPMG S.A.S. correspondiente al periodo abril 2021 – marzo 2022: $52.735.590 más IVA.

Los honorarios pagados no representan más del 25% de los ingresos recibidos por dicha firma en el último año, conforme lo señalado en el Código de Buen Gobierno.

Documentos corporativos

Código de buen Gobierno Cetsa

La Junta Directiva de Compañía de Electricidad de Tuluá S.A. E.S.P. (en adelante, “CETSA”, o la “Compañía”) atendiendo las normas que regulan el Mercado Público de Valores en Colombia, pero, sobre todo, consciente de la importancia que el buen gobierno corporativo representa para sus Accionistas y demás grupos de interés, aprueba el presente Código de Buen Gobierno, cuya finalidad es reflejar la filosofía y establecer las prácticas que en esta materia regirán su desempeño.

Ampliar información

Código de Conducta Empresarial

El Código de Conducta Empresarial es una guía de comportamiento que complementa nuestro criterio juicioso y de sentido común, para ayudarnos a adoptar conductas que nos enorgullezcan y que propendan por el mantenimiento de la imagen positiva de Celsia. Este Código nos lleva a fomentar la generación de valor de forma responsable.

Ampliar información

Política de Gestión Humana Cetsa

Establecer un marco de actuación para que la relación Organización – Colaborador, se construya, desarrolle y mantenga en un ambiente laboral propicio para el alto desempeño y compromiso, que contribuya al desarrollo del colaborador y a la generación de valor de la compañía. Estas políticas son aplicables a todos los colaboradores, para el caso de seguridad y salud en el trabajo aplica a colaboradores indirectos, consultores, contratistas y demás terceros que tengan una relación con la compañía y acceso a nuestras instalaciones.

Ampliar información

Política de Tratamiento de datos personales Cetsa

Compañía de Electricidad de Tuluá S.A. E.S.P. (en adelante, “CETSA” o la “Compañía”) en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto Reglamentario 1377 de 2013 que regulan la recolección y tratamiento de los datos de carácter personal, expide el siguiente documento que desarrolla las políticas de tratamiento de datos personales de la Compañía, previos los siguientes…

Ampliar información

Política de competencia

En Celsia y sus sociedades vinculadas estamos comprometidos con la competencia como principio rector de toda economía de mercado, en consecuencia, defendemos la libertad de empresa y la búsqueda de la eficiencia en los mercados en los que participamos.

Ampliar información

Política de Gestión de Riesgos

El objetivo de la Política de Gestión de Riesgos es establecer los elementos y el marco general de actuación para la gestión integral de los riesgos de toda naturaleza a los que se enfrenta el Grupo Empresarial Argos. Este documento hace parte del Sistema de Gestión Integral de Riesgos y se complementa con los lineamientos específicos de riesgos que puedan establecerse en relación a determinados negocios y procesos.

Ampliar información

Política de Impuestos

Establecer en las compañías donde Celsia tenga la mayoría accionaria o el control (las Compañías), la política de manejo fiscal que deberá ser implementada.

Ampliar información

Política de Derechos Humanos

En Celsia, alineados con la estrategia corporativa, manifestamos nuestro compromiso por el respeto y promoción de los Derechos Humanos, comprometiéndonos a llevar a cabo nuestras operaciones empresariales en coherencia con la Carta Universal de los Derechos Humanos y conforme con los sistemas normativos aplicables en los países en los que realizamos actividades empresariales; normas y principios que seguirán guiando nuestras actuaciones, la forma en que logramos los resultados y la sostenibilidad de la compañía.

Ampliar información

Política Gestión de Activos

Gestionar y administrar los activos de Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de energía eléctrica y de los nuevos negocios de Celsia, orientados al logro del crecimiento de la organización según la estrategia enfocada al cliente y los objetivos organizacionales, ajustados a estándares nacionales o internacionales, con el fin de obtener su óptimo desempeño a través de su ciclo de vida, mediante un equilibrio entre los riesgos, costos, beneficios y oportunidades, generando valor sostenible para los grupos de interés.

Ampliar información

Política para la gestión del riesgo de fraude, soborno y corrupción

La formulación y divulgación de la Política Antifraude tiene el propósito de comunicar a todos los colaboradores de Celsia S.A. E.S.P. , así como a terceros que se relacionen con ésta, un mensaje rotundo de que la compañía se opone a cualquier acto ilícito, que está dispuesta a enfrentarlo y a prevenir un eventual deterioro de sus finanzas, su imagen y su reputación.

Certificación sobre el cumplimiento de mecanismos de control de lavado de activos y financiación del terrorismo Cetsa

Ampliar información

Buenas prácticas