Potenciamos el talento y la experiencia de los equipos
Nuestra cultura es vibrante, equitativa, diversa e incluyente.
En Celsia las oportunidades y condiciones laborales son iguales para todos,
abrazamos la diversidad y valoramos la pluralidad de pensamiento.
Por todo eso, tenemos equipos y personas felices, comprometidas,
competentes y apasionadas, que todos los días convierten
a nuestros clientes en fanáticos
Somos una empresa incluyente, con oportunidades laborales que trascienden las brechas de género y garantizan la igualdad. Valoramos el talento que combina excelencia técnica y afinidad con nuestra Cultura Naranja, fundamentales para impulsar estrategias efectivas.Nos enfocamos en la simplificación y desarrollamos estrategias de liderazgo, empoderamiento, flexibilidad y agilidad para retener a colaboradores comprometidos y capacitados. Estamos seguros de que personas felices transforman la relación con nuestros clientes en experiencias memorables.
▸Celsia para ti
Promovemos la igualdad de oportunidades e incentivamos la calidad de vida y el equilibrio entre la vida personal y laboral; les ofrecemos a nuestros colaboradores beneficios a la medida de sus necesidades; fomentamos el bienestar físico, mental y emocional con alternativas de salud, ejercicio y descanso; apoyamos la familia con espacios para fortalecer lazos y disfrutar del tiempo juntos; brindamos flexibilidad para equilibrar trabajo y vida personal, y ofrecemos programas de desarrollo y liderazgo para potenciar el crecimiento personal y profesional dentro de nuestra Cultura Naranja.
Modelo de beneficios
Para fidelizar nuestro talento nos enfocamos en el ciclo de vida del colaborador desde el proceso de entrevista, contratación, su desarrollo continuo en la organización, hasta el momento de su eventual retiro, que son parte fundamental de nuestra filosofía organizacional.
El Journey map del colaborador
Contágiate con nuestra Cultura de la buena energía y conoce más por qué trabajar en Celsia es genial
Haz clic aquí para conocer más detalles de nuestros beneficios e indicadores de rotación y movilidad desglosados por nacionalidad, zona geográfica, grupos de edad, género y categoría laboral.
▸Medición de ambiente laboral, compromiso organizaciona
Medimos, de manera periódica, el ambiente laboral y hacemos pulsos de compromiso para comprender los factores que motivan a nuestros colaboradores a permanecer en la compañía. Estas herramientas nos ayudan a garantizar entornos laborales saludables y seguros, evaluar la efectividad de nuestra propuesta de valor y diseñar planes de acción que refuercen su bienestar y hagan de su experiencia en Celsia algo memorable.
Nuestro compromiso con el crecimiento y la mejora constante se refleja en la evaluación de desempeño de nuestros colaboradores Desarrolla tu energía. Este proceso nos permite identificar y potenciar sus competencias, al tiempo que detectamos oportunidades de mejora que contribuyen a su desarrollo profesional y al éxito de la organización. Cada una de sus tres partes está enfocada en promover el desarrollo integral, y fortalecer y consolidar la cultura Celsia.
Conoce nuestros indicadores de medición de compromiso y evaluación de desempeño.
Conoce nuestra gestión en Potenciamos el Talento de los equipos en 2024.
Conoce nuestro ESG Databook con el detalles de todos los indicadores AGS.