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Energía de calidad, pioneros en energía solar y eficiencia energética

Somos los aliados energéticos de nuestros clientes, los asesoramos y acompañamos en sus necesidades de eficiencia energética, aprovechando sus recursos y generando ahorro de energía para la productividad de sus empresas, la sostenibilidad de sus ciudades y el bienestar de sus hogares. Nuestra estrategia está basada en la diferenciación, la innovación y la excelencia en el servicio.

Energía convencional

Ofrecemos el suministro de energía eléctrica con calidad y continuidad, en el mercado regulado y no regulado de energía respaldando el bienestar de los hogares y los procesos productivos de los sectores industrial, comercial, agropecuario y de servicios, entre otros.

Eficiencia energética

En Celsia contamos con un amplio portafolio de servicios de eficiencia energética para garantizar el ahorro de energía de nuestros clientes. Iluminación eficiente para empresas, proyectos urbanísticos o ciudades, distritos térmicos y consultorías especializadas del desempeño energético, son algunos de ellos.

Energía solar

Desarrollamos proyectos de energía solar fotovoltaica para hogares, empresas, centros logísticos, proyectos de construcción entre otros, a la medida de nuestros clientes, con el fin de ayudarles a generar ahorros en tarifas y ganar en sostenibilidad. Nuestras granjas solares, primeras en Colombia, alimentan el sistema interconectado nacional para abastecer de energía a los hogares del país.

Este subsidio sobre el consumo básico no se aplicaba en el Tolima desde hace más de 20 años. Al identificar esta situación cuando llegamos al departamento, en Celsia gestionamos su aplicación ante el Gobierno Nacional para beneficiar a nuestros clientes. Si perteneces al estrato 3, comenzarás a sentir el alivio desde septiembre. 75.400 clientes empezarán

Formar mujeres electricistas, la nueva propuesta que impulsan Celsia, el Sena y Deltec en el Valle del Cauca
8 de abril de 2021. Por primera vez se abre un programa dirigido exclusivamente para mujeres con el propósito de formarlas en tecnología en Electricidad industrial; gracias a la alianza entre Celsia, el Sena y Deltec, empresa prestadora de servicios de ingeniería y uno de nuestros contratistas, en el Valle del Cauca. Este programa de educación empieza con un grupo de 25 estudiantes, quienes participaron en un proceso de selección entre 363 aspirantes, y tiene varios propósitos: Formarlas para que se vinculen a actividades que requieren la mano de obra que está demandando el sector eléctrico en el departamento y en Colombia. Reducir las brechas de género en un sector que ha sido predominantemente masculino, gracias a una iniciativa de Celsia que promueve la equidad y la igualdad de oportunidades educativas y​ laborales para mujeres y hombres. Promover la inclusión social, toda vez que dentro de las seleccionadas se encuentran mujeres cabeza de hogar, madres de familia (mayores y jóvenes) y pertenecientes a grupos étnicos. Beatriz Helena Vargas, líder de Desarrollo Organizacional de Celsia, añade que "con el propósito de ​​evitar la deserción de las seleccionadas, ellas recibirán una compensación adicional como apoyo de sostenimiento en su proceso de formación, además del salario durante los seis meses de su práctica. 15 estudiantes serán patrocinadas por Celsia y 10 por Deltec, empresa prestadora de servicios de ingeniería. Adicionalmente, todas recibirán acompañamiento en la incorporación de sus prácticas productivas". "Permanentemente necesitamos talento humano para atender los retos que tenemos en la prestación del servicio de energía convencional y para brindar nuevos servicios a nuestros clientes; para ello necesitamos fortalecer la formación técnica, y uno de nuestros grandes aliados en este propósito es el Sena", afirmó Freddy Javier García, líder de Mantenimiento de redes de Celsia. Acerca del convenio, Ángela Patricia Ibarra Quiroga, subdirectora del Centro de Electricidad y Automatización Industrial (CEAI) del Sena manifestó que "esta tecnología en electricidad para mujeres es un ejemplo de cómo el trabajo conjunto academia-sector privado puede romper barreras de género y promover la inclusión, permitiendo que las mujeres se desempeñen en actividades que no han sido convencionales para ellas". Testimonios de dos de las mujeres que hacen parte de esta primera cohorte: Fernelly Chilhueso Quiguapumbo (izquierda) es oriunda de Corinto, Cauca, madre de tres hijos, de 3, 15 y 16 años, y vive en Yumbo. "Este programa me ayuda a ser una mujer empoderada, con conocimientos y a superarme. A pesar de las circunstancias, siempre he sido resiliente; ha sido muy difícil salir adelante, sacar a mi familia adelante y darles a mis hijos la oportunidad que no tuve antes de estudiar lo que quería. Esta alianza es una bendición que ha llegado a mi vida. Están marcando la diferencia al ser promotores de inclusión de género. Creo que como mujeres nos subestiman porque piensan que este oficio es muy fuerte y de mucho riesgo; aquí estamos atreviéndonos a hacer el cambio". Diana María Torijano, vive en zona rural de Palmira "Espero adquirir conocimientos teóricos y prácticos para poder desempeñarme en esta profesión, con la que busco mejorar mi calidad de vida y la de mi familia. Hoy vemos que las mujeres estamos en capacidad de ejercer diferentes carreras y actividades, estamos demostrando que podemos y estamos preparadas para mucho más. Me animé a ingresar porque tengo varios familiares que trabajan en electricidad y todos son hombres". Otras iniciativas que estamos desarrollando en Celsia con el Sena: La compañía también destinó cerca $800 millones para la construcción de un Centro de Entrenamiento del Sena en Yumbo, donde se capacitará personal en varias técnicas y tecnologías necesarias en el sector. En Buenaventura iniciamos, en 2019, un proceso de formación con 68 personas para mejorar sus conocimientos y que se conviertan en técnicos en mantenimiento en redes aéreas de distribución, mano de obra calificada que se requiere en el distrito. Con nuestros contratistas del Tolima (Femtec, Hesego Ingeniería y Proing estamos promoviendo la generación de 210 nuevos empleos, para lo cual se está formando personas en mantenimiento de redes, instalaciones eléctricas, conducción de vehículos y motos y podas forestales. Más programas de formación que requiere Celsia Además de Electricidad Industrial, Celsia y el Sena buscan formar en el Valle del Cauca personal en varias técnicas y tecnologías necesarias en el sector, así: Construcción de acometidas eléctricas aéreas de media y baja tensión. Montaje y mantenimiento de redes de distribución energía. Mantenimiento e instalación de sistemas solares fotovoltaicas. Certificado en alturas. Técnico en mantenimiento e instalación de sistemas solares fotovoltaicos. Supervisión de redes de distribución de energía eléctrica.  

Para volver a empezar con la mejor energía, reactivémonos seguros | Celsia

Datos de interés

ReverdeC

4 millones

de árboles hemos sembrado en 3.240 hectáreas de 32 municipios del departamento protegiendo así 22 cuencas del Valle del Cauca.

Movilidad sostenible

24 estaciones de recarga eléctricas

Tenemos en funcionamiento en ciudades y hogares en Colombia y en Panamá. En éstas se han entregado más de 24.000 kWh de energía que representan 164.000 kilómetros de recorridos limpios para el país.

Reconocimiento

Mejor Lugar para Trabajar

Según la medición Great Place to Work© Institute, que realiza esta medición en más de 50 países del mundo. La confianza, el compromiso, la innovación y el liderazgo fueron destacados en el estudio.

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